In den letzten Jahren wurde viel darüber debattiert, welche Ausgaben und welche Einnahmen durch Migration im Staatshaushalt entstehen. Häufig lag der Fokus dabei auf den Kosten für Geflüchtete. Doch das Migrationsgeschehen nach Deutschland ist vielfältig. So kommen etwa zwei Drittel der ausländischen Bevölkerung aus dem europäischen Ausland. Gleichzeitig werden die Folgen des demografischen Wandels (Überalterung) und des damit verbundenen Fachkräftemangels immer deutlicher spürbar. Eine jährliche Nettozuwanderung von 300.000 bis 350.000 Personen sei „sinnvoll“, um den zu erwartenden Arbeitskräftebedarf der Wirtschaft zu decken, so eine Schätzung des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung. 

Angesichts dieser Situation verwundert es, dass Zuwanderung häufig als „Verlustgeschäft“ für den deutschen Staatshaushalt beschrieben wird. In dieser Expertise, die von der Robert Bosch Stiftung gefördert wurde, werden zuerst bisherige Berechnungen zusammengefasst. Im Anschluss daran wird eine neue Berechnung präsentiert, die zu dem Ergebnis kommt, dass die Effekte von Zuwanderung für den Staatshaushalt insgesamt positiv sind. 

Projekte gemeinsam entwickeln und mit Vertrauen fördern - das ist die Idee hinter LEVEL up!, einem Förderprogramm der Türkischen Gemeinde in Deutschland (TGD), der neuen deutschen organisationen (ndo) und der Robert Bosch Stiftung. Wie kann die Zusammenarbeit mit migrantischen, jüdischen, muslimischen und neuen deutschen Organisationen gelingen? Und was können Förderinstitutionen  tun, um diese Organisationen bei ihrer Arbeit gut zu unterstützen? Diese Fragen wurden auf der LEVEL-up!-Fachkonferenz mit Vertreter:innen aus der Zivilgesellschaft, Wissenschaft, Politik und Philanthropie besprochen. Die Broschüre fasst die wichtigsten Erkenntnisse zusammen und stellt das Programm sowie seine Partner:innen vor.

Die Studie „REPCHANCE Spain“ untersucht den aktuellen Stand der Integration von Bürger:innen mit Migrationshintergrund in der politischen Sphäre. Als Teil des internationalen Kooperationsprojekts „REPCHANCE Europe“ ermöglicht diese Publikation ein besseres Verständnis der sozialen und politischen Dynamiken, die die Integration von Menschen mit Migrationsgeschichte in politische Ämter fördern.

Kenia setzt verstärkt auf digitale Identifikation. Doch wie können wir sicherstellen, dass Geflüchtete und Migrant:innen nicht ausgeschlossen werden?  Dieser neue Report unserer Partner von Caribou Digital beleuchtet historische und aktuelle Hürden, mit denen ausländische Staatsangehörige beim Zugang zu digitalen und auch physischen Identifikationsdokumenten konfrontiert sind und wie dies ihre Integration erschwert. Gleichzeitig zeigt die Studie Wege auf, wie ein inklusiverer und nachhaltigerer Ansatz zur Integration von Flüchtlingen in Kenia und weltweit aussehen kann. Eine essenzielle Lektüre für alle, die sich für Chancengleichheit im digitalen Zeitalter einsetzen!

Immer mehr Schüler:innen wachsen mehrsprachig auf. Auf der einen Seite betonen Bildungspolitiker:innen, dass mehrsprachige Kompetenzen gefördert und genutzt werden sollen. Zugleich wird Mehrsprachigkeit weiterhin oft in Konkurrenz zu Deutsch betrachtet und fehlende Deutschkenntnisse für schlechte Schulleistungen verantwortlich g macht. Diese Expertise, gefördert von der Robert Bosch Stiftung, zeigt auf, welche Erkenntnisse die Forschung zum Thema Mehrsprachigkeit in der Schule bietet.

In Kitas gehört eine wachsende kulturelle Vielfalt längst zum Alltag. Anders sieht es bei den pädagogischen Fachkräften aus. Nur wenige haben selbst einen Migrationshintergrund. Aber die Vielfalt innerhalb unserer Gesellschaft soll sich auch in Kita-Teams widerspiegeln. Mit ihrem Projekt „Vielfalt willkommen“ begegnet die Robert Bosch Stiftung dieser Herausforderung. Sie spricht gezielt zugewanderte Fachkräfte an, die in ihrem Herkunftsland bereits einen pädagogischen Beruf erlernt haben. Sie werden bei der Anerkennung ihrer Abschlüsse unterstützt und auf die Arbeit in einer Kita in Deutschland vorbereitet. Parallel dazu sieht das Projekt Angebote für interessierte Kitas vor – vor allem Maßnahmen zur Teamentwicklung. Die Verbleibstudie zum Projekt zielt auf die Aufklärung des objektiven und subjektiven Verbleibs der teilnehmenden Fachkräfte mit Zuwanderungsgeschichte. 

Die von der Robert Bosch Stiftung geförderte Studie enthüllt die tiefgreifenden Muster des strukturellen und institutionellen Rassismus in acht EU-Ländern. Dabei wird deutlich, dass Diskriminierung keine Ausnahme ist, sondern fest in unseren gesellschaftlichen, wirtschaftlichen und politischen Grundlagen verankert ist. Um Gerechtigkeit und Gleichheit zu fördern und alte Systeme zu überwinden, sind bewusste Bemühungen auf nationaler und europäischer Ebene erforderlich. Die Autoren geben Empfehlungen für die Politik, wie historisch benachteiligte Gemeinschaften gestärkt und Umfelder geschaffen werden können, die Vielfalt und Teilhabe ermöglichen. (Text auf Englisch)